Игра «Пазлы управления»

Формат: настольная игра, игра живого действия.

Цель игры: тренировка базовых управленческих навыков.

Задачи, которые можно решить с помощью игры:

• Закрепить управленческие навыки, полученные на тренинге.
• Навыки постановки цели, каскадирование целей, планирования ресурсов, контроля деятельности, распределения работ, коммуникации руководитель-подчиненный, навык проведения переговоров.
• Ассессмент перед участием в обучении. Игра позволит оценить управленческие и коммуникативные навыки (в ходе проведения необходимы дополнительные оценщики).
• Смешанный формат: закрепление управленческих навыков и оценка управленческого потенциала (в ходе проведения необходимы дополнительные оценщики).

Количество участников: 24 — 36 человек (команды по 6-9 человек).

Игровая цель: выполнить поставленную задачу быстрее всех.

Игровая метафора: все участники работники одной компании. Занимают разные должности. У них есть задача создать продукт и быть первыми по сравнению с другими командами.

Длительность игры: от 2 до 4 часов.